BWP kiest voor een efficiënt, competent en m

BWP is er van, voor en door de fokkers van paarden en pony’s voor diverse disciplines in de paardensport. Als stamboek met een doorgedreven verenigingswerking en ontelbare vrijwilligers, is efficiëntie dan ook een valkuil waar het BWP-bestuur zich wenst voor te hoeden. Begin 2014 werd er door de Raad van Bestuur beslist dat een uitgebreide analyse van de bestuurswerking aan de orde was en een externe consulent werd aangesteld. Door middel van talrijke observaties, werksessies en een coördinerende projectgroep werden de bestuursleden zoveel mogelijk betrokken bij dit proces. Het resultaat met een nieuwe structuur en een aangepaste invulling van de besturen werd op 19 juni 2014 met zeer veel enthousiasme door de Raad van Bestuur van BWP onthaald. U leest in de EquiTime van juli alvast het hele verhaal.

“BWP heeft een breed draagvlak, waarbij wij een verscheidenheid aan stamboekpaarden en –pony’s tot onze werking mogen rekenen en ook op het vlak van onze doelgroep willen wij zowel de liefhebbers, die occasioneel een veulen fokken, als de professionele hengstenhouders ondersteunen. Met het nieuwe bestuursmodel wensen wij als bestuur onze diversiteit te benutten en onze competenties nog meer in de verf te plaatsen.” geeft BWP voorzitteer Kris Keersmaekers aan.

De actieve gewestelijke en provinciale werking, welke instaan voor de verenigingswerking en de eigen activiteiten blijft de steunpilaar. De grootste wijziging binnen deze besturen is het feit dat men over alle besturen heen kiest voor de geïntegreerde vereniging en dat er dus geen opdeling meer zal zijn per ras. Zo zullen de pony’s dus deel uitmaken van hetzelfde bestuur als de warmbloedpaarden. Ter ondersteuning van de Raad van Bestuur worden er op nationaal niveau vier stamboekcommissies tot leven geroepen worden, meerbepaald voor de springpaarden, de dressuurpaarden, de pony’s en de hengstenhouders. Deze commissies staan in voor het fokbeleid van het gehele stamboek. De provinciale afgevaardigden vormen dan samen met de voorzitters van de stamboekcommissies de Raad van Bestuur. Op deze manier wordt de verenigingswerking en expertise gebundeld in één enkel bestuur, welk een ruim mandaat toegekend krijgt zodat de bestuurders zich kunnen concentreren op de beleidsvorming en –opvolging. Ook het nationaal secretariaat wordt geprofessionaliseerd en aangepast aan dit nieuwe bestuursmodel met een ruimere bevoegdheid, en staat in voor de beleidsvoorbereiding en –uitvoering met als leidmotief de kwalitatieve dienstverlening naar de leden toe.

Integratie, verenigingswerking, klantvriendelijkheid, professionalisering, duurzaamheid, expertise, … de mission statement van BWP is duidelijk en met dit nieuwe bestuursmodel is BWP klaar om nog daadkrachtiger te reageren op de uitdagingen van morgen !